IMPACTO POSITIVO ECONÓMICO

Coñece as nosas iniciativas socialmente responsables:

CREACIÓN DE RIQUEZA

O benestar social é unha das nosas prioridades, por iso impactamos positivamente no desenvolvemento socioeconómico da sociedade no seu conxunto.

Ver máis

TRANSPARENCIA NA XESTIÓN

A nosa cultura corporativa márcanos o camiño da implicación ética, ofrecendo un modelo de xestión transparente e responsable baseado nos principios do bo goberno.

Ver máis

CREACIÓN DE RIQUEZA

CRECEMENTO E DESENVOLVEMENTO DO TALENTO

Apostamos polo desenvolvemento socioeconómico impulsando o acceso ao emprego, potenciando o desenvolvemento do noso equipo, formado por máis de 8.000 persoas en Galicia e Castela e León.

PROVEDORES LOCAIS

Colaboramos con máis de 2.000 produtores locais, xerando riqueza na nosa contorna. O noso modelo de selección de provedores e provedoras, que prioriza a súa proximidade, non só permite abastecernos de produtos frescos, senón tamén fortalecer o tecido produtivo, potenciar o sector agropecuario e xerar emprego de calidade.

Saber máis

APOIO A INICIATIVAS LOCAIS

Mantemos relacións próximas con entidades que comparten a nosa filosofía e que interveñen no fortalecemento do tecido socioeconómico local.

Saber máis

DÍA DA MULLER RURAL

O Día internacional da Muller Rural busca visibilizar a importancia que merece a achega económica, social e cultural que desenvolven as mulleres en áreas rurais de todo o mundo e desde Gadis queremos homenaxear ás nosas provedoras dando a coñecer as súas experiencias e apostando por un futuro sostible.

Saber máis

TRANSPARENCIA NA XESTIÓN

MEMORIA CORPORATIVA

Anualmente elaboramos a nosa memoria corporativa recompilando os resultados económicos, sociais e ambientais de Gadisa con total transparencia como compromiso con todos os axentes cos que nos relacionamos de maneira interna e externa.

Saber máis

CÓDIGO ÉTICO

O noso código ético ten como finalidade proporcionar ao GRUPO GADISA e aos nosos empregados e empregadas un instrumento que serve como piar das nosas actuacións e estableza os principios de conduta tanto no desenvolvemento profesional como nas relacións do GRUPO coa súa clientela, provedores, colaboradores, administracións públicas e a sociedade en xeral.