Un 8 de marzo de puesta en valor de las mujeres de nuestro entorno

Esta semana celebramos el 8M, Día Internacional de la Mujer, y, desde Gadis, queremos rendir homenaje a todas las mujeres que integran nuestra comunidad, quienes, con esfuerzo y dedicación, están construyendo un futuro más justo y sostenible en la industria agroalimentaria. Desde nuestras clientas, que seleccionan con responsabilidad los productos que llevan a sus mesas, hasta nuestras proveedoras locales, que trabajan para ofrecer productos frescos y de calidad, pasando por nuestras trabajadoras, que, con su atención especializada, promueven la sostenibilidad. Todas desempeñan un papel esencial.

Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento.

Con el lema “Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento”, el 8M de este año pretende reivindicar la necesidad de ampliar la igualdad de derechos, el poder y las oportunidades para todas las mujeres, sin dejar a nadie atrás. La desigualdad de género es el mayor desafío de nuestro tiempo y está en nuestras manos sumar esfuerzos para lograr eliminarla. Pese a los avances experimentados desde la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing hace 30 años, todavía es necesario seguir trabajando para solventar las barreras a las que se enfrentan las mujeres a diario, introduciendo la perspectiva de género en todos los ámbitos, erradicando los estereotipos de género y poniendo en valor las contribuciones femeninas.

El valor de las mujeres de nuestro entorno

Las mujeres de nuestro entorno son piezas fundamentales para el progreso de nuestra industria y para apoyar la sostenibilidad, no solo por su labor en áreas de producción, logística, distribución y comercio, sino también porque, en la mayoría de los hogares, son las principales responsables de la toma de decisiones de compra. Hoy queremos poner en valor el papel de todas aquellas que forman parte de nuestro entorno: las que trabajan en origen para proporcionar los productos que ofrecemos en nuestras tiendas, las que integran nuestra plantilla y las que forman parte de nuestra clientela.

Nuestro compromiso con el bienestar y el desarrollo de la comunidad está centrado también en la lucha contra la desigualdad y el reconocimiento de la figura de la mujer, y tiene su impacto en todas las mujeres que integran nuestro entorno:

- En el marco de nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa, ponemos en marcha diversas iniciativas para fomentar, reconocer y visibilizar el rol de la mujer en los distintos ámbitos de la sociedad. Ejemplos de estas acciones son los foros Gadis y la mujer rural y Mulleres dos mares, en los que las mujeres rurales y las mujeres del sector marítimo son las protagonistas. El objetivo es ayudar a su empoderamiento a la vez que se resalta su papel en el desarrollo local y en nuestra cadena de valor. Potenciar la visibilidad de estas profesionales contribuye a ampliar la conciencia social sobre su contribución y a una mayor sensibilización en materia de género.

- En Gadis, seguimos aumentando la plantilla y consolidando entornos de trabajo seguros y transparentes. Los datos del último cierre de ejercicio revelan el crecimiento del equipo, con la incorporación de 342 personas. En total, contamos con 8.558 personas trabajadoras, de las cuales el 72% son mujeres, a las que proporcionamos un entorno de trabajo igualitario en el que desarrollar todo su talento. Nuestro modelo nos permite cuidar de nuestro equipo y favorecer su desarrollo personal y profesional, su bienestar y su satisfacción. Además de respetar el entorno en el que desarrollamos nuestra actividad, cumpliendo las leyes y la normativa aplicable, trabajamos en la mejora continua del bienestar de nuestras trabajadoras. Entre otros aspectos, prestamos especial atención al análisis de la brecha salarial, así como a las medidas de conciliación laboral, de inclusión y de formación y a los planes de igualdad con su protocolo de prevención de acoso.

- Buscamos ofrecer una experiencia de compra satisfactoria para nuestras clientas y, para ello, proporcionamos una escucha activa que nos permite atender su demanda de transparencia y confianza, ofreciendo una comunicación creada desde la igualdad. Esa visión se traslada también a nuestro compromiso con todas ellas a través de valores como el respeto, la responsabilidad y la sostenibilidad. Así mismo, desde Gadis, impactamos en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5. Igualdad de Género mediante colaboraciones en campañas contra la violencia de género, iniciativas de lucha contra el acoso en el entorno laboral y otras acciones de empoderamiento femenino.

El impacto positivo de las mujeres de nuestro entorno

El impacto positivo de las mujeres de nuestro entorno se extiende a diversos ámbitos. El trabajo de nuestras proveedoras permite que ofrezcamos alimentos frescos de calidad que cuidan de la salud del planeta y de las personas gracias a su conocimiento y a la promoción de prácticas sostenibles que benefician a toda la comunidad. La compra de sus productos es una inversión en el talento y la innovación que estas mujeres aportan a la industria.

Las trabajadoras de nuestra plantilla desempeñan un papel activo en la promoción del consumo responsable y el compromiso de nuestras clientas las convierte en agentes de cambio, al elegir productos que apoyan a nuestras productoras locales y a empresas que valoran la igualdad de género.

El compromiso de Gadis con la promoción de la igualdad de género se manifiesta a todos los niveles. Creemos que la diversidad en el liderazgo y en nuestras operaciones es clave para alcanzar un crecimiento sostenible. Por eso, este 8M, reafirmamos nuestra intención de seguir apoyando y reconociendo el papel de las mujeres de nuestro entorno.