Mujeres de los mares de Gadis

Celebramos el II Mulleres dos Mares, un proyecto que tiene como objetivo poner en valor y visibilizar el trabajo de las mujeres en el sector marítimo. Desde Gadis compartimos visión con La Red Española de Mujeres en el Sector Pesquero y contribuimos a la sensibilización de la sociedad en materia de igualdad de género y oportunidades profesionales para las mujeres de forma particular, en el sector marítimo y pesquero.

Las empresas proveedoras locales son uno de los ejes centrales de nuestro modelo de negocio. Gracias a trabajar con ellas, podemos ofrecer a nuestra clientela un producto fresco, con menor impacto en el medio ambiente mientras contribuimos al desarrollo social y económico de nuestro entorno.

Sin duda nuestra sección de pescadería, con una amplia selección de pescado y marisco fresco, es uno de los grandes reclamos para nuestra clientela. Un reciente estudio de la OCU nos sitúa como la cadena gallega de supermercados favorita para comprar pescado y la única de Galicia con sus pescaderías entre las 10 mejores de España.

II Mulleres dos Mares de Gadis

Tras el éxito de la edición de 2024, el viernes 23 de mayo, celebramos el II Mulleres dos Mares en el Museo del Mar de Galicia en Vigo. El evento, de carácter íntimo, ha sido una oportunidad para poner en valor a las profesionales del sector marítimo y pesquero, compartiendo momentos de reflexión, aprendizaje e historias de vida que nos han inspirado. A lo largo de la mañana nos hemos empapado de diferentes relatos y realidades de estas mujeres con el objetivo de generar un espacio de intercambio y sinergias.

El evento ha comenzando con la intervención de Melisa Pagliaro Fernández, directora de Marketing y RSC de GADISA retail que ha destacado el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y con la puesta en valor de las mujeres entre sus proveedoras. Una de las apuestas de Gadis es el apoyo a los proveedores y proveedoras de cercanía, entre las que se encuentran las mujeres protagonistas de Mulleres dos Mares.

A continuación disfrutamos de una entrevista en profundidad con Pilar Estévez, armadora y gerente de Ventas Recaré. Su historia personal es un reflejo del compromiso y la resiliencia que exige el sector pesquero. Aunque se formó como pedagoga y llegó a abrir su propio gabinete psicopedagógico, la enfermedad de su padre la llevó a incorporarse progresivamente a la empresa familiar, una dedicación que —como ella misma compartió— requiere estar presente casi las 24 horas del día. Pilar trasladó a la audiencia la intensidad de su día a día: la revisión de barcos, el trato con patrones, y la supervisión de la calidad del pescado que llega al puerto de Vigo, donde se expone y se vende. Subrayó los desafíos adicionales de ser mujer en un sector tradicionalmente masculino, donde el liderazgo femenino aún debe justificarse y donde la conciliación familiar resulta especialmente compleja por la naturaleza del trabajo. Uno de los grandes retos que identificó para el futuro del sector —y en el que ya se están dando pasos— es la transformación digital del puerto, de las descargas y de los procesos de venta. Una apuesta estratégica que busca mejorar la competitividad y, a la vez, facilitar una mayor conciliación entre la vida personal, familiar y laboral.

Otras de las protagonistas reales de este II Mulleres dos Mares han sido las cuatro participantes de la mesa redonda, donde se han compartido testimonios, experiencias en el sector de la industria pesquera y los vídeos que hemos elaborado con nuestras protagonistas. Con nombres propios, ellas han sido, Manuela Gómez, Marketing and Business Development Manager de Stolt Sea Farm, Mercedes Mangana, directora nacional de ventas de conservas Palacio de Oriente, María Agrelo, Gerente Pescados Blas Paradela y Verónica Canosa, directora técnica de Frigoríficos de Camariñas, una selección de proveedoras locales con las que trabajamos de forma conjunta para acercar el mejor producto a nuestra clientela. Sus historias de vida, sus relatos profesionales y sobre todo su pasión por el sector marítimo y pesquero, han contribuido a evidenciar la importancia y subrayar la potencia que tiene el trabajo de todas estas mujeres en esta industria. Se destacó la evolución del sector hacia una mayor igualdad laboral y una mejor conciliación de la vida personal, familiar y profesional, tanto a nivel nacional como internacional. A pesar de las diferencias culturales o estructurales, los retos son similares en todo el mundo, también en el caso de las empresas familiares, donde muchas veces se aprende el oficio desde la base y de generación en generación.

El impacto positivo de poner en valor el trabajo de las mujeres

Mulleres dos Mares, está concebido como espacio donde poner en valor el imprescindible trabajo que llevan a cabo las mujeres en el sector marítimo y pesquero, tanto en los niveles operativos como en posiciones directivas y de liderazgo. Esta segunda edición ha reafirmado la potencialidad que tiene esta iniciativa como espacio de encuentro, intercambio y creación de redes profesionales.



Desde Gadis sabemos que ser parte activa de nuestro entorno y colaborar con nuestra comunidad nos posiciona como organización con capacidad de innovar, contribuir al bienestar de nuestro medio ambiente y aportar al desarrollo económico y social de nuestro contexto. Mulleres dos Mares nos permite continuar trabajando hacia la consecución de una sociedad más justa e igualitaria, rompiendo la brecha de género y visibilizando el valor del trabajo de todas estas mujeres. Así, contribuimos también a la consecución del ODS 5. Igualdad de género, el ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico y el ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos.